一、筹划部署本阶段工作
（一）制定阶段计划
工作目标与要求：制定《卫管支部保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施计划》。
实施期限：8月28日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
（二）召开转段会议
工作目标与要求：召开卫管支部转段工作会议，总结学习动员阶段及“回头看”情况，部署分析评议阶段具体工作。
实施期限：8月30日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
二、广泛征求意见
（一）设立意见箱，公布电话及电子信箱。
卫管支部先进性教育办公室设立意见箱，对外公布热线电话和电子信箱并安排专人负责受理来信来访来电。
实施期限：8月30日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
（二）继续抓好学习
卫管支部紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的要求，组织党员有针对性地精选内容学习。（备注：要组织党员重温入党誓词。）
实施期限：9月7日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
（三）多渠道层次征求群众意见
1、通过受理群众来信来访来电、召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式广泛征求群众对党支部和党员的意见。（直接服务社会的部门要注意征求服务对象的意见）。
2、党员个人通过各种形式征求周围同事和服务对象的意见，原则上每个党员征求意见的对象不少于10人。
3、党员领导干部还要通过召开座谈会等形式主动征求分管部门或单位的意见。
4、分别汇总、梳理出党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。
实施期限：9月7日前
（备注：征求对基层党组织和党员个人的意见，一般由党支部负责，主要在支部对应的行政范围内进行。征求对领导班子及其班子成员的意见，由各部门各单位党组织负责，在其所辖范围以及与其工作直接相关的范围内进行。要填写征求意见表，并做好记录。）
责任人：刘骁敏、葛敏卫
（四）向基层单位党组织和党员反馈征求到的意见
党支部将收集到的意见整理后反馈给有关党组织和党员同志（对党员个人的意见，由党支部负责同志反馈；对党支部及其负责人的意见，由上一级党组织负责同志反馈，对领导班子集体和各部门各单位党组织主要负责同志的意见由督导组组长在与镇委先进性教育办公室沟通后反馈；对领导班子其他成员的意见，由各部门各单位党组织主要负责同志征求督导组组长意见后反馈）。
实施期限：9月10日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
（五）边议边改
对初步查找到的党组织和党员存在的突出问题，具备条件的要立即整改。
责任人：刘骁敏、葛敏卫
三、开展谈心活动
分层次开展谈心活动
1、各部门各单位领导班子成员之间普遍谈心、党员领导干部与分管部门或单位的负责人逐个谈心，党支部负责人与党小组组长谈心，党小组与党员谈心，党员与群众谈心。
2、党员以党小组为单位开展相互谈心。
实施期限：9月15日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
（备注：该环节可与广泛征求群众意见结合开展。谈心活动中要认真开展批评与自我批评，做到与人为善、坦诚相见。）
四、撰写党性分析材料
党员个人撰写党性分析材料
1、党员本人通过群众提、自己找、组织点、互相帮等途径，深入查找自身存在的突出问题。主要搞好“五对照五检查”：（1）对照党性原则查思想。重点检查自己在理想信念、党性觉悟、政治立场、政治原则等方面的问题；（2）对照“两个率先”排头兵查工作。重点检查自己中心意识、发展欲望、创新精神、实际本领、爱岗敬业、工作成效等方面的问题；（3）对照宗旨观念查作风。重点检查自己在群众观念、服务意识、奉献精神、党群干群关系等方面的问题；（4）对照党纪党规查纪律。重点检查自己在政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律等方面的问题。（5）党员领导干部对照党的执政能力五个方面的基本要求查差距，同时要从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行深刻剖析。
（备注：重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题。问题要找“准”、找“实”、找“深”、找“透”。）
2、党员对照《党章》、对照新时期保持共产党员先进性的基本要求、对照先进典型、对照本部门本行业本单位保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料（年老体弱、书写有困难的党员经党组织同意可不撰写党性分析材料）。党性分析材料主要有三个方面的内容：一是存在问题的具体表现；二是产生问题的原因分析；三是今后努力的方向（整改措施）。
（备注：党性分析材料要自己动手写。）
3、党支部负责同志审阅本支部党员的材料，各部门各单位党组织主要负责同志审阅领导班子成员的材料，领导班子成员审阅分管部门（单位）主要负责同志的材料。督导组配合各部门各单位党组织做好领导班子成员材料的审阅工作。
（备注：党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要认真督促修改。）
实施期限：9月15日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
五、召开专题组织生活会、民主生活会
（一）组织召开专题民主生活会、组织生活会
1、召开党员领导干部专题民主生活会，督导组列席
2、党支部召开专题组织生活会，每个党员按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评。
（备注：党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会）
（二）修改党性分析材料
党员和党员领导干部根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。
（备注：党员领导干部的党性分析材料按干部管理权限上报）
实施期限：9月18日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
六、提出评议意见
参加单位以党支部为单位召开支委会
支委会根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。
（备注：不设支委会的党支部，由支部书记提出初步意见，报上一级党组织审定）
实施期限：9月22日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
七、反馈评议意见
向党员反馈评议意见
1、党支部以书面形式如实向党员本人反馈评议意见，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
2、对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，认真开展批评教育，帮助他们认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。
实施期限：9月24日前
责任人：刘骁敏、葛敏卫
八、通报评议情况
向群众通报民主评议党员情况
1、党支部采取适当方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。
实施期限：民主评议结束后。
2、各部门各单位采取适当方式、在一定范围内向党员、群众通报专题民主生活会的情况。通报的主要内容：会议的基本情况，总体评价；领导班子存在的突出问题；围绕存在的突出问题开展批评与自我批评的情况；针对存在问题提出的努力方向和整改措施；其他需要说明的问题。
（备注：原则上，专题组织生活会和专题民主生活会的通报对象在征求意见的范围内确定。专题民主生活会情况要报镇先进性教育活动领导小组办公室）
实施期限：领导班子专题民主生活会结束后。
责任人：刘骁敏、葛敏卫
九、本阶段工作小结，筹划下阶段工作
开展满意度测评进行“回头看”，做好阶段总结工作。
1、“七个环节”工作基本完成后，组织群众满意度测评。
2、组织“回头看”，对分析评议阶段各单位开展工作进行检查验收，做好阶段总结工作。
3、完成并上报分析评议阶段工作总结，审定整改提高阶段主要工作任务。
责任人：刘骁敏、葛敏卫
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